Le CPIE du Gard recrute ! Offre d’emploi « Conseiller·ère en Rénovation Énergétique de l’Habitat »

Qui nous sommes

L’association MNE-RENE 30, créée en 1994, labellisée CPIE du Gard en 2020, a pour principaux objectifs :
– De développer et promouvoir l’éducation à l’environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ;
– Accompagner les territoires ;
– De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ;
– De piloter l’Espace Conseil FAIRE, mission de service public sur la rénovation énergétique (Espace INFO>ÉNERGIE depuis 2003).

La structure est composée aujourd’hui d’une équipe de 8 salariés, dont une coordinatrice/conseillère énergie et un conseiller énergie.

Avec la mise en place des nouveaux Guichets Uniques (GU) de la Rénovation Énergétique dans le cadre du Service Public Intégré de la Rénovation Énergétique (SPIRE) de la Région Occitanie, avec l’AREC Occitanie, l’organisation et les missions de l’Espace Conseil du CPIE du Gard évoluent.
Le CPIE du Gard deviendra un des GU de la Région sur les territoires des Communautés de Communes du Piémont Cévenol, du Pays Viganais et de Causses Aigoual Cévennes (le territoire d’action étant susceptible d’évoluer).
Le CPIE du Gard sera également un des opérateurs du Guichet Unique porté par la Communauté Alès Agglomération.

Aussi, afin de renforcer l’équipe de son Espace Conseil FAIRE, le CPIE du Gard recrute un·e conseiller·ère FAIRE.

Plus d’informations sur notre site internet.

Missions

Sensibiliser et informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique.
Coordonner les réseaux de professionnels de la rénovation énergétique.

Les fonctions du poste :

1/ Informer, conseiller et orienter les ménages
– Assurer l’accueil, l’information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences ;
– Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l’air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l’air intérieur…
– Assurer des permanences délocalisées avec l’équipe de l’Espace Conseil FAIRE sur le territoire
– Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d’éligibilité
– Orienter les ménages vers les services d’accompagnement SPIRE et ANAH
– Assurer un rôle d’interface entre les ménages et l’opérateur SPIRE
– Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision
– Assurer une veille technique et règlementaire
– Concevoir des outils de sensibilisation et d’information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques…)

2/ Assurer des missions de coordination, de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de la rénovation énergétique
– Mise en réseau des acteurs de la rénovation énergétique (professionnels du bâtiment, professionnels de l’immobilier, diagnostiqueurs, banques…)
– Soutenir l’émergence un/des groupement(s) d’entreprises de rénovation globale
– Coordination avec les réseaux professionnels existant (CAPEB, FFB…) et les aides du développement économique des EPCI
– Communiquer auprès des acteurs de la rénovation sur les actions de l’Espace Conseil FAIRE et sur l’actualité de la rénovation
– Concevoir et animer des actions de sensibilisation techniques et généraux (webinaires, ateliers thématiques…)
– Accompagner la montée en compétences des professionnels du bâtiment (identification des formations…)

3/ Sensibiliser les ménages à la rénovation énergétique
– Concevoir et animer un programme annuel d’animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers… autour de la rénovation énergétique
– Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l’Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement…)
– Organiser la communication des animations et des évènements à travers divers moyens (affiches, médias, communiqués de presse, articles, site Internet, Facebook…)
– Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, …)

4/ Participer à :
– La promotion de l’Espace Conseil FAIRE (conception d’outils de communication, mise à jour du site Internet et agenda de l’EIE)
– L’action régionale du réseau des GU en Occitanie (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire…)
– la coordination avec l’ANAH (opérateurs, DDTM,…)
– la coordination avec l’opérateur SPIRE
– la gestion administrative et financière de l’Espace Conseil FAIRE du CPIE (co-construction du plan d’action annuel, demandes de subventions, réalisation des bilans d’activités et financiers, suivi des contacts…)
– la vie associative du CPIE et au développement d’actions en collaboration avec les autres pôles d’activités

Profil recherché

Expérience exigée en Espace INFO>ÉNERGIE, Plateforme Territoriale de Rénovation Énergétique ou similaire

Formation technique en rapport avec le bâtiment/maîtrise des énergies(Bac +3 minimum)

Aptitudes et compétences requises pour le poste :
– Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux
– Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la maîtrise de l’énergie aux niveaux national, régional et local
– Maîtriser des principes et méthodes de la pédagogie active et des techniques d’animation
– Savoir réaliser le budget d’une action d’animations et éditer un devis correspondant
– Être capable de concevoir, développer des projets/animations, les animer, les suivre et les évaluer
– Maîtriser des outils informatiques (traitement de textes, tableur, outils de publication …)
– Capacités rédactionnelles
– Aisance dans le contact avec le public notamment sens de l’écoute et la pédagogie
– Avoir un esprit d’initiatives, une capacité d’analyse et de propositions
– Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
– Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
– Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
– Aisance relationnelle
– Rigueur et diplomatie
– Dynamisme et réactivité
– Connaissance du milieu associatif

Véhicule personnel et Permis B indispensable

Conditions

Type de contrat
CDI
Temps de travail 35h par semaine
Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-ends
Déplacements sur le département

Salaire
Groupe D Indice 320 de la Convention Collective Nationale de l’Animation (2022 € bruts mensuels) + reconstitution de carrière si CCNA/ESS.
Le·a salarié·e sera placé·e sous la responsabilité de la coordinatrice FAIRE et de la direction.

Calendrier
• Réception des candidatures : jusqu’au vendredi 15 janvier 2021 17h
• Entretiens : Courant février 2021
• Prise de poste : Dès que possible

Candidatures
Merci d’adresser vos CV et Lettre de Motivation par mail à patrice.colenson@cpiegard.fr en format .pdf dénominés comme suit :
prénom.nom-CV
prénom.nom-LM

Postulez avant le 15/01/2021

PAR MAIL :
COLENSON Patrice, Directeur
patrice.colenson@cpiegard.fr

Lien Permanent pour cet article : http://eie-ales-nordgard.fr/2020/12/22/le-cpie-du-gard-recrute-offre-demploi-conseiller%c2%b7ere-en-renovation-energetique-de-lhabitat/